сделать стартовой
добавить в Избранное
написать письмо
получить доступ

Заказать звонок

ООО "Моноритм"

Автоматизация бизнес-процессов полиграфического производства. Для коммерческой и промышленной печати. Расчёт заказов, планирование, учёт, анализ и многое другое. Профессиональные отраслевые решения. ASystem – широчайший функционал. PrintEffect – для малого бизнеса.

Возможна интеграция с системами допечатной подготовки и 1С.
Контроль эффективности от заявки клиента до отгрузки заказа.
Реальный экономический эффект.

Должностная инструкция сменного мастера типографии

Настоящая должностная инструкция полиграфии определяет функциональные обязанности, права и ответственность сменного мастера типографии
У Т В Е Р Ж Д А Ю
Директор _____________________
 
_________________ (___________)
«____»_________________20___ г.
 
 
Должностная инструкция
сменного мастера
 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сменного мастера.
1.2. Сменный мастер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора _________________________.
1.3. Сменный мастер подчиняется непосредственно начальнику производства.
1.4. На должность Сменного мастера назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное (профессиональное) образование и стаж работы в полиграфическом предприятии не менее 1 года.
1.5. Сменный мастер должен знать:
·      нормативные, методические и другие материалы производства;
·      особенности организационно - технологической структуры производства; 
·      основы технологии печатного производства; 
·      порядок выполнения плановых заданий;
·      назначение оборудования, его технические характеристики; 
·      основы организации полиграфического производства и труда;
·      основы экологического законодательства; 
·      основы трудового законодательства, положение по оплате труда и формы материального стимулирования;
·      правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия сменного мастера его обязанности возлагаются на начальника производства по приказу директора.
 
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Сменный мастер:
2.1.       Обеспечивает организацию выполнения заказов, направленных в производство начальником производства. Распределяет в своей смене среди работников соответствующих специальностей работы, необходимые для выполнения заказа. Координирует взаимодействие работников связанных с выполнением заказа на определенных этапах технологических операций. Соблюдает строгую последовательность технологических операций. Консультирует работников при вручении конверта заказа об особенности его выполнения.
2.2.       Контролирует соблюдение технологической дисциплины, технологических требований и качество полиграфического исполнения заказов. Периодичность и степень глубины контроля должны гарантировать недопущение брака или отклонения от технологических требований.
2.3.       Распределяет заказы среди работников, обеспечивая равномерную загрузку, не допускающую простоя оборудования и работников с учетом своевременности выполнения заказов.
2.4.       Организует внедрение принятых предложений по совершенствованию производственного процесса, связанные с улучшением технологии производства, уменьшением издержек и сроков выпуска, увеличением качества полиграфической  продукции.
Полная версия документа доступна только членам Национальной Ассоциации полиграфистов. Получить документ Вы можете по запросу на электронную почту.

Отправить заявку на вступление в Ассоциацию...
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Сменный мастер несет ответственность за:
4.1.       Результаты и эффективность выполнения заказов, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.
4.2.       Недостоверную информацию о состоянии выполнения заказов и не обеспечение технологической дисциплины повлекшей появление брака.
4.3.       Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника производства, заместителя директора и директора.
4.4.       Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений, технологии выполнения заказов, правил техники безопасности,   противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.5.       Не обеспечение   соблюдения   трудовой   и исполнительской дисциплины работниками, на которых возложено сменным мастером выполнение соответствующих технологических операций по изготовлению заказа.
 
5. РЕЖИМ РАБОТЫ.
5.1.       Режим работы сменного мастера определяется в соответствии с Правилами   внутреннего   трудового   распорядка,   установленными на _______________________.
5.2.       Сменному мастеру для   обеспечения его деятельности предоставляется   право   подписи на первичных документах по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

 

С инструкцией ознакомлен:          _________________        (______________________)

                                                          (подпись)                      (инициалы, фамилия)
                                                                                 «____»______________ 20___г.

Авторизация

Имя:
Пароль:
Вход!

Поиск документов

Искать!

ООО «Основное Решение» предлагает:

Построение Системы активных продаж в типографии - Консалтинг для руководителей и коммерческих директоров типографий и отделов продаж:
- Создание прогрессивной 3-уровневой системы продаж
- Эффективная мотивация менеджеров
- IT – решения для потоковых продаж (CRM)

Тренинги по продажам полиграфической продукции Корпоративный тренинг профессиональных продаж для менеджеров типографий:
- Активные продажи. Уверенные звонки и переговоры
- Стратегии и тактики продаж. Перехват клиента
- Результативная организация рабочего времени

тел. +7(911)-987-77-91

Актуально

ТП0001.08ПЗ Правила набора

ТП0001.08ПЗ Технические правила набора

Настоящий документ определяет правила набора текстов, таблиц стихов ...

Это интересно!

ТТ0000.00 Перечень требований и инструкций

ТТ0000.00 П Е Р Е Ч Е Н Ь документации по организации полиграфического производства В настоящем документе приведен полный перечень технологических требований ТТ и технологических ...

10_Пошаговые инструкции внедрения СМК

Пошаговые инструкции для управления проектом внедрения ISO 9001:2000 в типографии до и после сертификации...

Должностная инструкция офис-менеджера типографии

На должность офис-менеджера типографии назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное ...

Другие публикации

Национальная Ассоциация полиграфистов зарегистрирована в Министерстве Юстиции РФ №1103600000130 от 10.02.2010 г.
Перепечатка материалов, независимо от их формы и даты размещения, возможна только с установкой ссылки на сайт nrap.ru
© 2009-2017 Национальная Ассоциация полиграфистов,
Создание сайтов - Веб-студия "Алькор"
Партнеры
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Заказать звонок
* - Поля обязательные для заполнения